Contexto y diagnóstico
- Análisis del contexto de mercado y competencia
- Objetivos empresariales traducidos a objetivos de marketing
- Diagnóstico de los frentes de marketing en operación
- Riesgos y dependencias identificados desde el inicio
EstrategiaEstrategia de marketing
La estrategia organiza posicionamiento, públicos, prioridades, canales, mensajes, recursos e indicadores para que la ejecución deje de ser una sucesión de iniciativas desconectadas.
El diagnóstico empieza por una conversación sobre el contexto, no por una propuesta ya hecha.
El problema
Casi nunca el problema es falta de esfuerzo. Es falta de criterio para decidir qué va primero, qué espera y qué hay que dejar de hacer.
Sin estrategia, una empresa puede ejecutar correctamente las acciones equivocadas.
Deshaciendo el malentendido
Buena parte de lo que el mercado llama estrategia es una entrega intermedia, una herramienta o un formato de presentación.
Nada de esto es inútil. Simplemente no es estrategia — y ninguno de esos entregables responde dónde debe concentrar el esfuerzo la empresa.
Qué es
La estrategia de marketing es el conjunto de decisiones que define a quién habla la empresa, qué promete, por qué canales, con qué prioridad y bajo qué indicadores — de forma que la ejecución pueda conducirse y corregirse.
La palabra decisiva es «decisiones». Un documento que describe el mercado sin elegir público, sin definir prioridades y sin decir qué no se hará no orienta a nadie: sigue siendo posible justificar cualquier acción.
La estrategia tampoco termina en el documento. Tiene que traducirse en iniciativas con responsable y plazo, en indicadores que alguien sigue, y en una rutina de revisión que permita cambiar de rumbo con información — y no por cansancio.
El alcance varía. Una empresa que aún no ha definido su posicionamiento necesita un trabajo distinto al de una empresa que ya vende bien y necesita ordenar canales. El diagnóstico es lo que separa ambos casos antes de cualquier propuesta.
Cómo pensamos
Un plan que no cambia en doce meses no es señal de acierto: es señal de que nadie lo comparó con el resultado. La estrategia existe para confrontarse con lo que muestra la operación, y ajustarse cuando la realidad la contradice.
Por eso el trabajo se organiza en tres movimientos, que también sostienen las demás áreas de Arte com Pimenta.
Alcance
La composición depende del diagnóstico. Una empresa con posicionamiento definido y embudo en marcha no rehace todo — trabaja lo que está flojo.
No todos los proyectos usan todos los puntos. Lo que entra se decide en el diagnóstico y queda registrado antes de empezar.
Proceso
La estrategia se construye con la empresa, no se entrega hecha. Quien conoce la operación participa en las decisiones — de lo contrario el plan describe una empresa que no existe.
Conversaciones con quien decide y con quien ejecuta, lectura de los datos disponibles, revisión del histórico de inversión y del material en uso.
Organización de lo levantado, separación entre hecho y suposición, y formulación de las hipótesis que la estrategia va a poner a prueba.
Posicionamiento, públicos, mensajes, canales y prioridades definidos en conjunto, con lo que queda fuera dicho de forma explícita.
Iniciativas, responsables, indicadores y secuencia. Aquí el plan deja de ser documento y pasa a ser rutina.
Encuentros de seguimiento donde el resultado se compara con la hipótesis y se ajustan las prioridades.
Indicadores
La estrategia define qué indicadores importan para los objetivos de esa empresa — y cuáles pueden ignorarse sin perjuicio.
Los indicadores se definen por proyecto. No publicamos valores de referencia: cada operación parte de un punto distinto, y un número fuera de contexto engaña más de lo que orienta.
Cuándo tiene sentido
Hay situaciones en las que empezar por la ejecución es un desperdicio previsible.
Límites
La estrategia organiza decisiones. No sustituye la capacidad de ejecución ni corrige problemas que están fuera del marketing.
En esos casos el diagnóstico lo dice con todas las letras. Vender una planificación que no podrá ejecutarse es el tipo de trabajo que no hacemos.
Dudas
Un conjunto de decisiones documentadas — posicionamiento, públicos, mensajes, canales y prioridades — traducidas en iniciativas con responsable, indicadores y rutina de revisión. El documento importa menos que la rutina que deja funcionando.
Depende del tamaño de la operación, de cuántos canales están activos y de la calidad de los datos existentes. El plazo se estima en el diagnóstico, con el alcance ya definido. No trabajamos con plazos estándar anunciados antes de saber qué hay que hacer.
Es la situación más común. El diagnóstico trabaja con lo que existe y señala qué debe empezar a medirse. Organizar la medición suele ser una de las primeras iniciativas del plan, y no un requisito para empezar.
Sí. La estrategia se entrega de forma que pueda ejecutarla el equipo interno u otros proveedores. Lo que no hacemos es entregar un plan sabiendo que no hay manera de ejecutarlo — eso aparece en el diagnóstico, antes de la contratación.
La rutina de revisión se define en el propio plan y acompaña el ciclo de decisión de la empresa. El disparador para revisar no es el calendario: es la diferencia entre lo que se esperaba y lo que ocurrió.
Son los nombres de las tres etapas de nuestro método de trabajo: MADE levanta la realidad, FAPE define el camino y MAE organiza la ejecución. La página del método detalla cada una.
Para eso existe el diagnóstico estratégico: entender contexto, objetivos y restricciones antes de recomendar cualquier frente de trabajo.
No se envía ninguna propuesta antes de la conversación de diagnóstico.